19 Apr
Teamleiter Personalberater/in 100% / Geschäftsführer
Zuerich

Für unsere Stellenberatung (Placement- und Careercenter) in Zürich, suchen wir ab dem 01.04.2016 oder nach  Vereinbarung eine/n qualifizierte/n

Teamleiter Personalberater/in 100% / Geschäftsführer

Ihre Hauptaufgaben beinhalten folgende Tätigkeiten:

  • Personelle und operative Leitung der Abteilung (inkl. Personalberatung)
  • Aufbau eines Qualitätsmanagement
  • Verantwortung für Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und Rahmenbedingungen der Branche (AVG)
  • Hohe Eigeninitiative unternehmerisches Denken
  • Beratung und Vermittlung von Stellensuchenden
  • Akquisition der Kunden und Kandidaten
  • Ausbau des Masterwork Stellenportals (online Marketing)
  • Telefonische und persönliche Betreuung der Arbeitnehmer
  • Aussendiensttätigkeit, wie Kundenbesuch, Neuakquisitionen
  • Kundenanlässe / PR-Aktionen und Firmenpräsentationen/Messebesuche

Unsere Anforderungen

  • Abschluss höhere Fachschule, Bachelor oder Master oder Human Resources HR Fachmann mit eidg. FA oder gleichwertige Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Führungserfahrung
  • Unternehmerische Denk- und Handlungsweise
  • Kommunikative Persönlichkeit
  • Stilsichere Deutschkenntnisse / gute Englischkenntnisse
  • Verkaufsorientiertes Denken
  • Gepflegtes Erscheinen
  • Gewinnbringende freundliche Persönlichkeit
  • Kenntnisse mit IT- und Kommunikationstools
  • Gewohnt selbständig zu Arbeiten
  • Alter 30-45 Jahre
  • Branchenkenntnisse erwünscht, jedoch nicht Bedingung

Wir bieten Ihnen einen zentralen Arbeitsplatz in Zürich, moderne Infrastruktur und interessante Arbeitsbedingungen. Kandidaten mit Branchenerfahrung werden bevorzugt.
Fühlen Sie sich dieser anspruchsvollen Herausforderung gewachsen? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, per Post oder E-Mail an untenstehende Adresse.

Erwartete Fähigkeiten
Fuehrungserfahrung
Einige Jahre Fuehrungserfahrung sind ein Muss.
Sprachen: Deutsch
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift wird vorausgesetzt.
Sprachen: Englisch
Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Informatik
Kenntnisse mit IT- und Kommunikationstools werden vorausgesetzt.
Weitere Kriterien
  • Kommunikativ
  • Verkaufsorientiertes Denken
  • Gepflegte Erscheinung

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